政績觀是干部對政績的基本態(tài)度和基本看法,,反映的是干部從政的價值取向。黨的十八大以來,,習近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,,強調(diào)領導干部要樹立和踐行正確的政績觀,圍繞“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績,、靠什么樹政績”作出了一系列重要論述,,為領導干部特別是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)指明了前進方向,提供了根本遵循,。
政績?yōu)檎l而樹——為民造福是最大政績
習近平總書記在2022年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出,,共產(chǎn)黨人必須牢記,為民造福是最大政績。這一重要論述深刻回答了政績?yōu)檎l而樹的根本性問題,。全心全意為人民服務是中國共產(chǎn)黨的宗旨,。人民對美好生活的向往是中國共產(chǎn)黨人的奮斗目標。黨的宗旨,、奮斗目標具體體現(xiàn)在干部從政,、施政上就是要為民辦事、為民造福,。
民之所想,,政之所向。黨的根基在人民,、血脈在人民,、力量在人民,人民是黨執(zhí)政興國的最大底氣,。黨代表中國最廣大人民根本利益,沒有任何自己特殊的利益,,從來不代表任何利益集團,、任何權(quán)勢團體、任何特權(quán)階層的利益,,這是黨立于不敗之地的根本所在,。新時代領導干部要站在政治的高度,從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā),,堅持人民至上,,為民造福,把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹落實在經(jīng)濟,、政治,、文化、社會,、生態(tài)等各個領域,、各個環(huán)節(jié),做到“民之所好好之,、民之所惡惡之”,,把為人民群眾做了多少好事實事作為檢驗自己政績的重要標準,不斷滿足人民對美好生活的需要,,切實增強人民群眾的獲得感,、幸福感、安全感,,以為民造福的實際行動踐行黨的初心使命,。
為政之道,修身為本。領導干部樹立和踐行為民造福的政績觀,,必須在持續(xù)加強黨性修養(yǎng)上下功夫,。政績觀出現(xiàn)錯位、偏差,,從思想根源上來講就是背離了黨性,。黨性修養(yǎng)不會隨著干部黨齡的增長、職務的升遷自然提高,。加強黨性修養(yǎng)不是一朝一夕,、一蹴而就的事情,而是要經(jīng)歷一個持之以恒,,不斷自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的過程,。只有持續(xù)不斷加強黨性修養(yǎng),黨員干部才能時刻牢記黨的初心使命,,深刻認識什么是“國之大者”,,把為民造福作為樹政績的出發(fā)點和落腳點,真正與人民群眾想在一起,、干在一起,。
樹什么樣的政績——堅決貫徹新發(fā)展理念,推動高質(zhì)量發(fā)展
習近平總書記指出,,實現(xiàn)第二個百年奮斗目標,,我們要堅持黨的基本路線,堅持以經(jīng)濟建設為中心,,但在新形勢下發(fā)展不能穿新鞋走老路,,必須完整、準確,、全面貫徹新發(fā)展理念,,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展,。這深刻回答了新時代共產(chǎn)黨人樹什么樣的政績的問題,,也明確了領導干部踐行正確政績觀、創(chuàng)造政績的著力點,。
事之所至,,政之所立。不同歷史時期,,社會的主要矛盾不同,,黨的主要任務和政績內(nèi)涵也就不同,。新時代我國社會的主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。以創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享五大發(fā)展理念引領的高質(zhì)量發(fā)展成為解決我國社會主要矛盾的必然選擇,。堅決貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,,推動高質(zhì)量發(fā)展成為各級領導干部政績的內(nèi)容指向與衡量標準,。高質(zhì)量的發(fā)展不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟領域,更體現(xiàn)在民生社會,、生態(tài)等領域,。這對干部創(chuàng)造政績也提出了更多更高的要求。政績評判不能簡單地以國內(nèi)生產(chǎn)總值的增速等經(jīng)濟短期指標為依據(jù),,而是要更多地反映推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的人文,、資源、環(huán)境等綜合性指標,。正如習近平總書記指出的,,要改進考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎,,既看顯績又看潛績,把民生改善,、社會進步,、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容,再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了,。
高質(zhì)量發(fā)展的任務艱巨繁重,。新時代領導干部樹立和踐行正確的政績觀,必須努力提升推動高質(zhì)量發(fā)展的能力,。一要提高政治站位,,不斷提升政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,,深刻認識完整全面準確貫徹新發(fā)展理念關(guān)系我國發(fā)展全局,在思想上不斷強化堅持新發(fā)展理念的自信自覺,,把握新發(fā)展理念的實踐要求,,善于運用新發(fā)展理念解決各類矛盾問題,把新發(fā)展理念貫徹到自身工作的全過程,;二是要立足自己的工作領域與承擔的職責任務,,不斷提高改革創(chuàng)新的能力和攻堅克難的本領,,提高運用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)方法解決問題的能力,,深入基層、深入群眾,,向?qū)嵺`要經(jīng)驗要方法,,在思想、能力和行動上來一個深刻轉(zhuǎn)型,,不斷提升推動高質(zhì)量發(fā)展的專業(yè)能力和實踐本領,;三是增強憂患意識,積極應對各類風險挑戰(zhàn),,提高防范化解風險的能力,,增強在危機中育新機、于變局中開新局的素養(yǎng),。
靠什么樹政績——求真務實,,真抓實干
樹立和踐行正確的政績觀,最后都要落實到行動上,。習近平總書記強調(diào),,業(yè)績都是干出來的,真干才能真出業(yè)績,、出真業(yè)績,。這深刻回答了領導干部要靠什么來樹立和踐行正確的政績觀。真抓實干是干部的職責所在,,也是價值所在,。
為政之道,崇實戒虛,。真抓實干是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風,。回顧百年風雨歷程,,真抓實干是我們黨有效應對風險挑戰(zhàn),、不斷開拓創(chuàng)新,取得一個又一個勝利的重要保障,?!吨泄仓醒腙P(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》指出,中華民族偉大復興絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,,前進道路上仍然存在可以預料和難以預料的各種風險挑戰(zhàn)。這就要求各級干部必須發(fā)揚真抓實干的優(yōu)良作風,,把初心落在行動上,,把使命擔在肩膀上,,用苦干實干在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè),。近年來,,隨著黨中央全面從嚴治黨力度不斷加大,作風建設取得顯著成效,,但仍然存在形式主義,、官僚主義等問題。習近平總書記強調(diào),,要把力戒形式主義,、官僚主義作為加強作風建設的重要任務,大力弘揚真抓實干作風,,推進工作要實打?qū)?、硬碰硬,解決問題要雷厲風行,、見底見效,,面對難題要敢抓敢管、敢于擔責,。
領導干部樹立和踐行正確的政績觀,,必須求真務實、真抓實干,,堅決克服形式主義,、官僚主義。一是堅持實事求是,,要從本地,、本部門、本單位的實際出發(fā),,善于運用馬克思主義的立場觀點方法,,分析,、認識和把握事物發(fā)展的規(guī)律,,使點子、政策,、方案符合實際情況,、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,,不定不切實際的目標,,不搞脫離實際的盲目攀比;二是克服“推,、拖,、繞”心理,,主動擔當、勇于擔當,、善于擔當,,在機遇面前主動出擊,在困難面前迎難而上,,解決群眾關(guān)心的就業(yè),、社保、醫(yī)療,、住房等實際問題,,解決制約高質(zhì)量發(fā)展的深層問題,既要做讓老百姓看得見,、摸得著,、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊,、打基礎,、立長遠的好事,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐,、人民,、歷史檢驗的實績;三是涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界,,克己奉公,、不謀私利,保持戰(zhàn)略定力和耐心,,管得住行為,,守得住清白,既愿意做“顯功”,,也愿意做“潛功”,,發(fā)揚釘釘子精神,攻堅克難,,馳而不息,、久久為功,為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻,,在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡,。
用人理政,重在考功,。領導干部樹立和踐行正確的政績觀,,還要發(fā)揮考核的指揮棒作用。習近平總書記強調(diào),,要建立科學規(guī)范的干部考核評價體系,,形成激勵干部求真務實的有效機制,,使那些重實際、說實話,、務實事,、求實效的干部,不僅不吃虧,,而且受到鼓勵,、褒獎、重用,。各地要建立健全干部激勵機制,,把人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感,,把貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的表現(xiàn)和實績作為評判領導干部政績的重要標準,,最大限度調(diào)動廣大干部的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,,引導黨員干部樹立和踐行正確的政績觀,。
作者:李彩霞 中共陜西省委黨校(陜西行政學院)