優(yōu)化營商環(huán)境是關系經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。各級紀檢監(jiān)察機關緊盯黨政機關和黨員干部作風這個影響營商環(huán)境的重要因素，從嚴糾治涉企服務中的“四風”頑疾,，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展清障護航。

糾治不擔當,、不作為問題，推動服務質(zhì)效提升

  把企業(yè),、群眾在涉企服務中的獲得感,、滿意度作為檢驗營商環(huán)境的重要指標，各地紀檢監(jiān)察機關緊盯涉企服務中存在的不擔當,、不作為等突出問題從嚴糾治,，推動提升服務質(zhì)效。

  暢通舉報渠道,，做實日常監(jiān)督,。福建省紀委監(jiān)委在全省推廣基層小微權力監(jiān)督平臺，全程跟進監(jiān)督解決企業(yè)群眾訴求,。平臺運行以來,，共收到企業(yè)群眾訴求27.1萬余件，辦結26.9萬余件,。黑龍江省大慶市紀委監(jiān)委選取29家不同類別企業(yè)作為營商環(huán)境直通監(jiān)測點,，通過召開座談會、走訪企業(yè)等方式,，收集粗暴執(zhí)法,、故意設障以及違規(guī)接受企業(yè)禮品禮金等方面問題線索。

  圍繞辦事難背后的不擔當,、不作為問題,，山西省紀委監(jiān)委開展專項整治，推動解決干部不敢擔責,、敷衍塞責等575個問題,。福建省福州市紀委監(jiān)委聚焦涉企服務中部分黨員干部上推下卸、推諉扯皮,、“新官不理舊賬”等現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)并查處黨員干部不作為、慢作為等問題69個,，督促整改64個,。

  推動責任落實，保證各項惠企利民政策落地見效,。山西省紀委監(jiān)委緊盯“新官不理舊賬,、政策不兌現(xiàn)、拖欠民營企業(yè)賬款”問題,，推動各級各部門主動擔當作為,，推動兌現(xiàn)919項惠民惠企政策。為進一步方便企業(yè)辦事，大慶市紀委監(jiān)委推動職能部門開發(fā)上線“數(shù)字利企碼上行”小程序,，實現(xiàn)涉企政務服務“一網(wǎng)通辦”,、涉企政策“一網(wǎng)通享”、涉企訴求“一鍵直達”,，讓數(shù)據(jù)多跑路,、企業(yè)少跑腿。

嚴查“吃拿卡要”等違紀違法問題,，減輕企業(yè)負擔

  今年4月,，山西省紀委監(jiān)委和晉中市紀委監(jiān)委成立聯(lián)合調(diào)查組，嚴肅查處了靈石縣交通運輸局部分黨員干部對過路貨車雁過拔毛,，對源頭貨車企業(yè)“吃拿卡要”,，大肆收受煙酒、購物卡,、現(xiàn)金等問題,。

  各級紀檢監(jiān)察機關緊盯“吃拿卡要”等破壞營商環(huán)境的違紀違法行為，通過日常監(jiān)督,、明察暗訪等方式精準發(fā)現(xiàn)問題,，予以嚴肅查處，確保權力在陽光下運行,。

  針對企業(yè)家反映集中的涉企執(zhí)法檢查事項多,、頻次高等問題，福建省莆田市紀委監(jiān)委督促職能部門對檢查進行合并變更,，做到“無計劃不檢查”“進一次門查多項事”,，推動涉企執(zhí)法檢查減負增效。大慶市紀委監(jiān)委針對入企執(zhí)法頻次高,、時間長,、事項多、增量大的部門,，深入實地督導,，推動規(guī)范入企執(zhí)法行為,。

  辦案是最有力的監(jiān)督,。福建省紀委監(jiān)委查處寧德市原副市長繆某某等一批省管干部政商勾連、權錢交易的嚴重違紀違法案件,，形成有力震懾,。大慶市紀委監(jiān)委組建5個市級暗訪組，深入企業(yè),、煙酒專賣行等點位,，累計發(fā)現(xiàn)涉企服務方面“四風”問題線索33件，嚴肅查處某縣醫(yī)保系統(tǒng)14名黨員干部違規(guī)接受禮品禮金等“四風”問題。

規(guī)范政商交往,，涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)新風

  各地紀檢監(jiān)察機關推動出臺政商交往行為規(guī)范,，為推動政商交往親而有度、清而有為提供制度保障,。山西省紀委監(jiān)委協(xié)助省委制定關于構建親清統(tǒng)一新型政商關系的意見,，明確政商交往正、負面清單,，消除干部與企業(yè)正常交往的顧慮,。福建省紀委監(jiān)委制定關于規(guī)范政商交往行為推動全面構建親清政商關系的意見，引導干部坦蕩真誠同民營企業(yè)家接觸交往,，推動“有事服務,，無事不擾”等理念落到實處。

嚴格落實“三個區(qū)分開來”,，鼓勵黨員干部擔當作為,。山西省紀委監(jiān)委建立治理誣告行為、開展澄清正名專項臺賬,，為873名受到不實舉報的干部澄清正名,，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)營造風清氣正的政治生態(tài)。福建省紀委監(jiān)委聯(lián)合省委組織部制定激勵干部擔當作為20條措施,，推出系統(tǒng)配套,、務實管用的政策舉措，促進黨員干部大膽探索,、奮發(fā)有為,。