湖南省長沙市召開市級層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制會議,提出要著力抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,,破除慣性思維和路徑依賴,,做到權(quán)責(zé)對等,;云南省麗江市紀(jì)委監(jiān)委對82家市直部門“一把手”進(jìn)行面對面廉政談話,明確嚴(yán)防形式主義,、官僚主義等紀(jì)律要求,,督促嚴(yán)管所轄……近期,各地緊盯形式主義,、官僚主義問題,,推動(dòng)上級單位、“關(guān)鍵少數(shù)”查擺自身問題,,督促以上率下糾治作風(fēng)頑疾、為基層減負(fù),。
每到秋意漸濃時(shí),,成群的大雁便結(jié)伴南飛,頭雁負(fù)責(zé)引航飛行,,其它大雁緊隨其后,,順利完成幾千公里的長途遷徙。“頭雁效應(yīng)”啟示我們,,做任何事情,,只要領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持身體力行、以上率下,,發(fā)揮好示范帶頭作用,,就能事半功倍。糾治形式主義,、官僚主義問題,,也是同樣的道理。習(xí)近平總書記指出,,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做出樣子,,下面就會跟著來、照著做,。上級單位,、“關(guān)鍵少數(shù)”就像頭雁一樣,作為組織架構(gòu)中的引領(lǐng)者,,其行為和態(tài)度往往被下級視為行動(dòng)的風(fēng)向標(biāo),,他們對于一地一行業(yè)一領(lǐng)域的風(fēng)氣具有重要影響。風(fēng)成于上,,俗化于下,。如果上級單位、“關(guān)鍵少數(shù)”自覺帶頭精文減會,,將更多時(shí)間和精力投入到解決實(shí)際問題上,,那么下級自然會有樣學(xué)樣,,實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的過硬作風(fēng)也會蔚然成風(fēng),。
善除害者察其本,善理疾者絕其源,。形式主義,、官僚主義問題往往“表現(xiàn)在基層、根子在上面”,。結(jié)合近期通報(bào)的案例來看,,一旦上級單位、“關(guān)鍵少數(shù)”作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí),,制定了脫離實(shí)際的目標(biāo),,其下級往往也層層向下安排難以完成的任務(wù),最終導(dǎo)致基層干部被捆綁在形式主義,、官僚主義上而無可奈何,。比如,某地以行政命令方式層層加碼下達(dá)指標(biāo),,強(qiáng)行推進(jìn)經(jīng)營主體數(shù)量倍增任務(wù),,導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為完成任務(wù)、應(yīng)對考核,,采取動(dòng)員,、代辦等方式,甚至出現(xiàn)一人注冊20多個(gè)經(jīng)營主體的情況,;某地在公益活動(dòng)中設(shè)立點(diǎn)贊指標(biāo),,明確提出各地區(qū)參與率不得低于總?cè)丝?/span>10%的要求,有的縣區(qū)提出每個(gè)社區(qū)每天要完成500個(gè)點(diǎn)贊任務(wù),,有的學(xué)校和醫(yī)院分別要求教師,、學(xué)生、家長和醫(yī)生,、護(hù)士全員參與,。由此可見,管住上級單位,、“關(guān)鍵少數(shù)”,,發(fā)揮以上率下的正面示范效應(yīng),是真正推動(dòng)基層減負(fù)的一劑良藥,。
正人必先正己,。上級單位、“關(guān)鍵少數(shù)”要率先垂范、以身作則,,發(fā)揮頭雁效應(yīng),,不當(dāng)“作秀者”、不做“看秀人”,。一方面,,要樹立正確政績觀,把浮躁心理,、急躁心態(tài)壓下來,,不把好看的數(shù)字、開了多少會,、做了臺賬資料等作為政績,。另一方面,要用好調(diào)查研究傳家寶,,多到基層掌握實(shí)情,,多聽取群眾、基層干部的意見建議,,結(jié)合實(shí)際情況制定合理的目標(biāo)任務(wù),、考核方式等,,讓唯實(shí)績,、尚實(shí)干、求實(shí)效成為評價(jià)基層工作和基層干部的根本標(biāo)準(zhǔn),。