習(xí)近平總書記對黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作出重要指示強(qiáng)調(diào),，要引導(dǎo)推動黨員,、干部在遵規(guī)守紀(jì)前提下，勤奮工作、放手干事,、銳意進(jìn)取,、積極作為,。這要求我們綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束,、保障激勵(lì)作用，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,、激勵(lì)和約束并重,，以精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)明方向、立規(guī)矩,、正風(fēng)氣,、強(qiáng)免疫，推動干部更好干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為,。

越是開創(chuàng)偉大的事業(yè)，越是需要凝聚更為廣大的奮斗力量,。黨的二十屆三中全會擘畫了進(jìn)一步全面深化改革,、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖,。黨的干部是推進(jìn)改革任務(wù),、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)藍(lán)圖的中堅(jiān)力量，應(yīng)更好發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的政治引領(lǐng)和政治保障作用,，堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為相統(tǒng)一,，以科學(xué)精準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法導(dǎo)向引領(lǐng)正確的干事創(chuàng)業(yè)方向。一方面,，加強(qiáng)對干部嚴(yán)格教育,、管理,、監(jiān)督，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的嚴(yán)肅性,、科學(xué)性,、精準(zhǔn)性，把紀(jì)律規(guī)矩立起來,、嚴(yán)起來,，讓干部在廉潔上“管得住手腳”，最大限度防止干部出問題,、掉隊(duì)出列,。另一方面，加強(qiáng)對干部的關(guān)心愛護(hù),、鼓勵(lì)信任,，努力為干部塑造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),，營造有利于進(jìn)一步全面深化改革的政治環(huán)境,，最大限度激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和動力，讓干部在干事上“放得開手腳”,，做到廉而有為,、勤勉敬業(yè)。

黨組織培養(yǎng)一名干部十分不易,，干部一旦出問題,，不僅毀了自己、害了家人,，而且給黨的事業(yè)帶來很大損害,。為避免干部出問題、教育挽救干部,，準(zhǔn)確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”十分關(guān)鍵,。提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的能力，用好第一種形態(tài),，抓早抓小,、教育批評，關(guān)口前移,、防患未然,。提高精準(zhǔn)把握執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)用政策能力，實(shí)事求是,、規(guī)范審慎,。對于一般性問題、能如實(shí)說明的予以了結(jié),，及時(shí)反饋澄清,，幫助干部卸下包袱輕裝上陣,。對違反紀(jì)律的，嚴(yán)肅開展約談?wù)]勉和必要的審查談話,，促使干部講清問題,，爭取從輕處理。對問題簡單,、事實(shí)具體,、態(tài)度配合的快查快結(jié)，減少對干部的影響,。對嚴(yán)重違紀(jì)需追究處理的,，在審查中加強(qiáng)思想政治工作，促使干部認(rèn)錯(cuò)悔錯(cuò)改錯(cuò),。同時(shí),，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針,，常態(tài)化做好受處理干部的教育回訪,，對徹底改正錯(cuò)誤、工作表現(xiàn)突出的,，繼續(xù)大膽使用,，讓“跌倒”干部重新“站”起來。

干部推進(jìn)改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)難免會出現(xiàn)失誤,、差錯(cuò)，難免會觸及利益,、得罪人,。對工作推進(jìn)中出現(xiàn)的問題，對涉及干部的評價(jià)和處理,，應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合的導(dǎo)向,，引導(dǎo)干部凝心聚力、敢為善為,。堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì),，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”。對明知故犯和無心之過,、肆意違規(guī)和改革失誤,、蓄意謀私和因公差錯(cuò)等區(qū)別對待。對干部出現(xiàn)的失誤,、錯(cuò)誤,，加強(qiáng)集體研判,，及時(shí)排除失職瀆職,、以權(quán)謀私等情況,，保護(hù)那些作風(fēng)正派又勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的干部,。堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致,、錯(cuò)責(zé)相當(dāng)，把問責(zé)的板子打準(zhǔn),。不斷提高問責(zé)工作的精準(zhǔn)性規(guī)范性,，防范糾正問責(zé)濫用、簡單化,，增強(qiáng)問責(zé)的嚴(yán)肅性,、公信力。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)程序,，查清事實(shí),、厘清責(zé)任、高效處理,，堅(jiān)決不讓那些想干事,、能干事的干部瞻前顧后、畏首畏尾,。從制度層面健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，打消干部干事怕出事、出錯(cuò)怕問責(zé)等思想顧慮,。堅(jiān)持懲治誣告陷害與澄清正名并舉,，狠剎歪風(fēng)、彰顯正氣,。為受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清問題,、消除影響，堅(jiān)決為干事者撐腰打氣,。通報(bào)澄清查誣典型案例,，以正視聽、以儆效尤,。堅(jiān)持為干部成長進(jìn)步擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),。把功夫下在平常，動態(tài)掌握干部廉潔自律情況,，嚴(yán)格把關(guān),、精準(zhǔn)高效回復(fù)黨風(fēng)廉政意見，既防止“帶病提拔”,，又避免干部提拔使用長期“懸而不決”,。

  監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作是政治工作，也是人心工作，關(guān)系干部的政治生命,，關(guān)系黨和國家事業(yè)成敗,。必須本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé),、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度,，不斷提升規(guī)范化、法治化,、正規(guī)化水平,，增強(qiáng)法治意識、程序意識,、證據(jù)意識,，精準(zhǔn)定性量紀(jì)執(zhí)法，精準(zhǔn)把握政策策略,，體現(xiàn)力度,、尺度和溫度，持續(xù)激發(fā)干部抓改革,、促發(fā)展的積極性,，形成奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代濃厚氛圍和生動局面,。            （范仲夏）