習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作出重要指示強(qiáng)調(diào),，要引導(dǎo)推動(dòng)黨員,、干部在遵規(guī)守紀(jì)前提下,，勤奮工作,、放手干事,、銳意進(jìn)取,、積極作為,。這要求我們綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束,、保障激勵(lì)作用,，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合,、激勵(lì)和約束并重，以精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)明方向,、立規(guī)矩,、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫,，推動(dòng)干部更好干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為。

越是開(kāi)創(chuàng)偉大的事業(yè),，越是需要凝聚更為廣大的奮斗力量,。黨的二十屆三中全會(huì)擘畫(huà)了進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖,。黨的干部是推進(jìn)改革任務(wù),、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)藍(lán)圖的中堅(jiān)力量，應(yīng)更好發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的政治引領(lǐng)和政治保障作用,，堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為相統(tǒng)一,，以科學(xué)精準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法導(dǎo)向引領(lǐng)正確的干事創(chuàng)業(yè)方向,。一方面，加強(qiáng)對(duì)干部嚴(yán)格教育,、管理,、監(jiān)督，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的嚴(yán)肅性,、科學(xué)性,、精準(zhǔn)性，把紀(jì)律規(guī)矩立起來(lái),、嚴(yán)起來(lái),，讓干部在廉潔上“管得住手腳”，最大限度防止干部出問(wèn)題,、掉隊(duì)出列,。另一方面，加強(qiáng)對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù),、鼓勵(lì)信任,，努力為干部塑造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),，營(yíng)造有利于進(jìn)一步全面深化改革的政治環(huán)境,，最大限度激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和動(dòng)力，讓干部在干事上“放得開(kāi)手腳”,，做到廉而有為,、勤勉敬業(yè)。

黨組織培養(yǎng)一名干部十分不易,，干部一旦出問(wèn)題,，不僅毀了自己、害了家人,，而且給黨的事業(yè)帶來(lái)很大損害,。為避免干部出問(wèn)題、教育挽救干部,，準(zhǔn)確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”十分關(guān)鍵,。提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的能力，用好第一種形態(tài),，抓早抓小,、教育批評(píng)，關(guān)口前移,、防患未然,。提高精準(zhǔn)把握?qǐng)?zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)用政策能力，實(shí)事求是、規(guī)范審慎,。對(duì)于一般性問(wèn)題,、能如實(shí)說(shuō)明的予以了結(jié)，及時(shí)反饋澄清,，幫助干部卸下包袱輕裝上陣,。對(duì)違反紀(jì)律的，嚴(yán)肅開(kāi)展約談?wù)]勉和必要的審查談話,，促使干部講清問(wèn)題,，爭(zhēng)取從輕處理。對(duì)問(wèn)題簡(jiǎn)單,、事實(shí)具體,、態(tài)度配合的快查快結(jié),，減少對(duì)干部的影響,。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)需追究處理的，在審查中加強(qiáng)思想政治工作,，促使干部認(rèn)錯(cuò)悔錯(cuò)改錯(cuò),。同時(shí)，堅(jiān)持“懲前毖后,、治病救人”方針,，常態(tài)化做好受處理干部的教育回訪，對(duì)徹底改正錯(cuò)誤,、工作表現(xiàn)突出的,，繼續(xù)大膽使用，讓“跌倒”干部重新“站”起來(lái),。

干部推進(jìn)改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)難免會(huì)出現(xiàn)失誤、差錯(cuò),，難免會(huì)觸及利益,、得罪人。對(duì)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,，對(duì)涉及干部的評(píng)價(jià)和處理,，應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合的導(dǎo)向，引導(dǎo)干部凝心聚力,、敢為善為,。堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,。對(duì)明知故犯和無(wú)心之過(guò),、肆意違規(guī)和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯(cuò)等區(qū)別對(duì)待。對(duì)干部出現(xiàn)的失誤,、錯(cuò)誤,，加強(qiáng)集體研判，及時(shí)排除失職瀆職,、以權(quán)謀私等情況,，保護(hù)那些作風(fēng)正派又勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的干部,。堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致,、錯(cuò)責(zé)相當(dāng)，把問(wèn)責(zé)的板子打準(zhǔn),。不斷提高問(wèn)責(zé)工作的精準(zhǔn)性規(guī)范性,，防范糾正問(wèn)責(zé)濫用、簡(jiǎn)單化,，增強(qiáng)問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅性,、公信力。嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)程序,，查清事實(shí),、厘清責(zé)任、高效處理,，堅(jiān)決不讓那些想干事,、能干事的干部瞻前顧后、畏首畏尾,。從制度層面健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，打消干部干事怕出事、出錯(cuò)怕問(wèn)責(zé)等思想顧慮,。堅(jiān)持懲治誣告陷害與澄清正名并舉,，狠剎歪風(fēng)、彰顯正氣,。為受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清問(wèn)題,、消除影響，堅(jiān)決為干事者撐腰打氣,。通報(bào)澄清查誣典型案例,，以正視聽(tīng)、以儆效尤,。堅(jiān)持為干部成長(zhǎng)進(jìn)步擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),。把功夫下在平常，動(dòng)態(tài)掌握干部廉潔自律情況,，嚴(yán)格把關(guān),、精準(zhǔn)高效回復(fù)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)，既防止“帶病提拔”，又避免干部提拔使用長(zhǎng)期“懸而不決”,。

  監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作是政治工作,，也是人心工作，關(guān)系干部的政治生命,，關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)成敗,。必須本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé),、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度,，不斷提升規(guī)范化、法治化,、正規(guī)化水平,，增強(qiáng)法治意識(shí)、程序意識(shí),、證據(jù)意識(shí),，精準(zhǔn)定性量紀(jì)執(zhí)法，精準(zhǔn)把握政策策略,，體現(xiàn)力度,、尺度和溫度，持續(xù)激發(fā)干部抓改革,、促發(fā)展的積極性，形成奮進(jìn)新征程,、建功新時(shí)代濃厚氛圍和生動(dòng)局面,。            （范仲夏）