《資治通鑒》記載，唐代宗時任命劉晏接辦漕運，旨運關東谷入長安,。當時漕運廢弛,，河流湍急兇險,，多有不通、傾覆。劉晏上任后，除疏浚河道,、打造漕船外，在人事方面亦有舉措,。“船十艘為一綱,，使軍將領之，十運無失,，授優(yōu)勞,，官其人”，劉晏將十次運送皆沒有差錯的人,，給予優(yōu)厚慰勞，并讓此人做官,。今日讀來,，仍然具有深刻的鏡鑒意義。

  現(xiàn)實中,，有一種現(xiàn)象值得警惕：有的干部保持著“差不多”“過得去”的想法,，有的認為“一功可抵十過”，有著“不拘小節(jié)”“常疏小善”的行為,，有的認為人唯做大事,，工作中“隨意行事”。為公辦事,，一言一行關乎集體形象,；為民辦事，一點一滴關系人情冷暖,，皆容不得半點馬虎糊涂,，要嚴小嚴細，做“十運無失”的干部,。

  慎重則必成,，輕發(fā)則多敗,。少數(shù)干部大毛病沒有，“小馬虎”不斷,，雖然暫時沒有造成什么大過錯和大紕漏,，但不穩(wěn)重、不靠譜,、不放心的印象落在了群眾眼里,、留在了百姓心里。在《習近平與大學生朋友們》一書中,，有一段對于如何打開工作局面的方法指導：即使辦一件小事,，也要看準，辦一件成一件,。幾個月后,，心里有數(shù)了，工作就好辦了,，人們的評價自然就會改變,。對干部辦事而言，一件事沒有差錯是“干完”,，十件事,、百件事沒有差錯才是“干好”。在為民服務工作上,，統(tǒng)計數(shù)據時的一個數(shù)字,、一條信息，報送名單時的一個名字,、一份文件,，看似細微，落于老百姓身上或許“重千鈞”,。因此,，要走心也要留神，事無巨細,、洞察秋毫,，讓小事不遺、雜事不亂,、急事不慌,、難事不避。在文字材料工作上,，要字斟句酌,，減少“想當然”的低級錯誤和“沒想到”的疏忽過失；要擯棄“差不多”的思想,，將上下文邏輯理順,、前后句內容通順,、全篇幅格式正確。在業(yè)務條線工作上,，要如琢如磨,，對日復一日的熟練性工作“熟處轉生”，看看有沒有能改進,、能改善的方面,，力求事事完備；對新工作新任務弄懂,、弄通,、弄會了再繼續(xù)，保證“出手必出色,，完成必完美”,。

  想人之未想，為職之應為,。要有“時時放心不下”的責任感,，做好預案、精準管控,、快速反應,，有效處置各類事態(tài)。要通過提升綜合能力,，形成敏銳的觀察力,、準確的判斷力、完備的統(tǒng)籌力,。速度是效率,，方法對頭是效率，減少失誤也是效率,。減少失誤，并不意味著畏手畏腳不敢嘗試,、不能容錯,，而是要在工作中最大限度避免細小偏差。磨刀不誤砍柴工,，做事情貴在思考,，凡事盡可能想在先、想全面,、想具體,。要善于預見和預判風險情況，準確把握當前目標要求和發(fā)展任務,，做好覆蓋全面,、條理清晰,、應對有效的多種預案，為后續(xù)各項工作的開展落實提供更具針對性,、及時性,、有效性的前置性舉措。習近平總書記曾告誡年輕干部,，做人老實不是愚鈍,，做事踏實不會吃虧。要做老實人,、說老實話,、干老實事，在對待小事上不偷奸?；?、不精神溜號，履職盡責把事做扎實,、做到位,。要堅持釘釘子精神，一件接著一件干,、一錘接著一錘敲,，成為做人靠譜、辦事穩(wěn)妥的放心干部,。

（作者：潘令麒 浙江省海鹽縣委組織部）